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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

    • A、知識(shí)更新

    • B、能力培養(yǎng)

    • C、思維變革

    • D、心理調(diào)整

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    19.某公司領(lǐng)導(dǎo)為了了解績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行情況，在車間現(xiàn)場(chǎng)與員工交流想法。此舉屬于績(jī)效溝通中的（ ）（2016.10）

    • A、會(huì)議溝通

    • B、面談溝通

    • C、非正式溝通

    • D、正式溝通

    8.把工作分解為許多很小的單一化、標(biāo)準(zhǔn)化的操作內(nèi)容和程序的工作設(shè)計(jì)方法是（ ）（2016.10）

    • A、工作輪換

    • B、工作專業(yè)化

    • C、工作擴(kuò)大化

    • D、工作豐富化

    5.某企業(yè)運(yùn)用指紋識(shí)別機(jī)對(duì)員工進(jìn)行考勤，以促進(jìn)員工準(zhǔn)時(shí)上下班。此項(xiàng)措施屬于（ ）（2016.10）

    • A、懲罰手段

    • B、忽略手段

    • C、正強(qiáng)化手段

    • D、負(fù)強(qiáng)化手段

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